在交流中學習，在學習中提升— 公司內訓圓滿結束
202011月27日到下午，以成都江心洲島水利工程投資項目為應用案例的學習了解觀察活動在16位年輕時技術應用的人員的匯報情況討論會信息活動中完滿結束之。與會人員內訓活動為期20天，大家在炎炎烈日下溝通，在綠意盎然叢里游動，停留討論會信息，放松身體身體。
第一階段項目考察活動由工程公司經理蔣曉明帶隊，以15.21平方公里的南京江心洲島項目為基地，島上每一塊公共綠地，每一個高端樓盤，每一處花鏡配置，都讓技術人員找到了渴望已久學習素材，那些精品項目為大家提供了豐富的審美空間，拓展了大家的視野及實踐創作能力。大家都很認真，認真地參觀，認真地留影像資料，認真地把蔣經理傳授的精髓細細體會并被吸收。
第二階段總結提煉期由各自利用業余時間進行。根據4天的考察，軟景、硬景、苗木管理等技術人員都從自己的專業角度用心去總結。或以某個工程項目為例，或抓住某個局部細節作比較，有的以植物配置為課題深入分析，還有的把自己經歷的其他項目也放進來談施工感受，各顯神通。
第3過程總結簡評，27日下午三點，由品牌很多高層住宅、舉辦的總結溝通會在品牌五樓會儀室實施。小伙伴認真仔細地總結，官員們全部學會傾聽，對每臺總結實施簡評，表明缺點，整整實施了五個幾小時。
與會師營銷活動積極參與進來者全都是95后的活力產生勇氣圖片，是近這幾年前積極參與進來師最低值車齡世界最大，用量數量最多，歷經精力最大的第一次內部的培訓課程會。企業為這批活力技巧師制作了學習培訓交流電的軟件平臺，我希望大眾能深根廣東園林綠化這種大眾庭，能短時間生長，提早被選為企業的中堅勇氣圖片。